En Unión Andina de Transportes, como organización dedicada a la prestación de servicios de transporte terrestre de carga
masiva y semimasiva disponible en 4 líneas de negocio: carga general, granel, láminas y proyectos especiales a nivel nacional,
está comprometida con la seguridad, salud y bienestar de nuestros colaboradores, contratistas, proveedores, visitantes y
demás partes interesadas involucrados en nuestras operaciones. Esta política integral tiene como objetivo mitigar y gestionar
de manera eficaz los riesgos laborales y viales, alineándose con la normatividad vigente y buscando siempre la mejora
continua de nuestros procesos.
Apoyados por la alta dirección, implementamos, seguimos y mejoramos continuamente el Sistema de Gestión de Seguridad
y Salud en el Trabajo (SG SST) y el Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV), asignando los recursos necesarios para cumplir
con los objetivos establecidos. Nos comprometemos a la prevención de accidentes laborales, enfermedades profesionales
y siniestros viales en el ámbito de nuestros desplazamientos y trayectos en itinere, así como en las actividades operativas y
administrativas en todo el territorio nacional.
Nos comprometemos a crear y mantener entornos laborales seguros y saludables, brindando a todos nuestros
colaboradores los recursos, herramientas y capacitación necesarios para realizar sus funciones con seguridad. Promovemos
activamente el uso correcto de equipos de protección personal (EPP), la prevención de siniestros viales y el cumplimiento
de las normas de tránsito, tanto en desplazamientos laborales como en actividades operativas. Además, fomentamos una
cultura de respeto hacia las señales de tráfico y la adopción de buenas prácticas de seguridad vial, con el firme propósito de
proteger la integridad y el bienestar de nuestro equipo en todas sus actividades.
Implementamos programas continuos de capacitación y sensibilización en seguridad vial y salud laboral. Estos programas
tienen como objetivo crear una cultura organizacional centrada en el autocuidado, la seguridad y el bienestar de todos los
involucrados.
Nos comprometemos también a prevenir la fatiga en los conductores, asegurando que realicen descansos adecuados y
pausas de seguridad durante sus desplazamientos. Velamos por el cumplimiento de todas las normas de tránsito y de
seguridad laboral, como el uso obligatorio del cinturón de seguridad, la prohibición de conducir bajo los efectos de sustancias
psicoactivas y la prevención de distracciones al conducir.
La alta dirección revisará esta política de manera periódica, al menos una vez al año, para asegurar su efectividad y
pertinencia, realizando las actualizaciones necesarias conforme a los cambios en la normativa y en las condiciones de la
organización. Esta política será publicada y comunicada a todos los niveles de la organización a partir del 03 de enero de
2025, garantizando su conocimiento y cumplimiento. Además, la política estará disponible en lugares visibles y accesibles
para todas las partes interesadas.